女性の職場って。。。

どうしてボスができないんだろう。

うちの職場にも主任がいて、いろいろ教えてくれるのに
言うことをきかない人が多い。
こうしろって言われたらこうして。と言われているのに
こうしないじゃん。
言われたことをすぽっと忘れてできていない私も私だけど
「そんなことを…」と思ってやらないアナタはえらい失礼な人だよ。

やらないだけならまだしも、やってる私に
「＆％＃”＠！」
と感情的に指示するのはやめてくれんかな。

この間も勘違いで
「私は最初からダメだったと思いますよ！」と思いっきり言っていた。
そのあと
「P先生にはごめんなさいなんですけど」と言っていたけど
懲りるということを知らないのか。
（私も人のことは言えないけど）

主任とちがう事を他の人が言い出すと現場が混乱するのだ。
主任だってかわいそうじゃないか。

よかったのかなと

会議で初めてお役をいただき、クラブの現状報告をさせていただいた。
もちろん事前にこういうことを話そうと思います。と箇条書きにしたものを
主任に見てもらって、アドバイスをもらってなのですが、
結構ちゃんと聞いていただけて、よかったなと思いました。

私みたいなのでもウロウロしてニコニコしていると
話しやすいのか大事な話をしてくださる保護者の方もいて
今日も大切な話をお聞きした。
まだ決定段階ではなかったので
今のところの話をうかがったのですが、
「詳しいことが決まったらまたお知らせください」と。。。

しかし、伺った話を先輩指導員にお知らせすると
「え。。。。」とか
「それは。。。」とか
それぞれの思いが出てきてちょっとドキッとした。
もう3年もやっているんだから中堅としてしっかりしてほしいと言われるけれど
先輩の思いを聞くと毎回ぶっ飛びそうになる。

いろいろあるんだとは思うけど
子どもの事を決めるのは親なので、
ただもうちょっと話を聞いてみても良かったかなと。

言えないけどな

明日　主任に最近先輩といろいろ話をしたんだけれど
仕事を引き継いでいってくれるような能力のある人を
雇ってあげてほしい。
と、言おうかなと思っているのですが。。。
人がいないのがわかっているのにやめさせてくださいなんて言えないけどな。

言わないけど。。。

職場の先輩は仕事に厳しくて
とても細かく言ってくるんだけど、
保護者に対して頭を下げるのは苦手なよう。

ミスをして「すいません」と言うと「すいませんじゃないし」とか言うのに。

先輩のミスで失礼をしたので「申し訳ありませんでした」と
頭を下げてる私を先輩はどういう気持ちで見ていたんだろう。
いっつもあれだけ言ってくるのに
一緒に謝るような気持ちは。。。ないんだろうなあ。

そういうところはどうなのかなあとちょっと思った。
言えないし、言わないけどね。