恐ろしい話。

運営委委員会でした。

運営についていろいろ話し合う会議なのですが、
保護者の方から開設時間について
「今の8時よりももっと早く7時半とかお願いできませんか？」

もっと早い時間から…は前々からよく聞く話なんだけど
7時半から出勤したら１０時間を超える勤務になるのかもしれない。
実際、長時間保育をしているクラブもあるんだけど、
もっとたくさんの支援員さんを雇っている。

「支援員を増やせば市からの委託金は増えるんですか？」
と1人の運営委員さんが言われた
委託金は増えません。委託金は子どもの人数で決まるんです。
それは、とまた別の運営委員さんから
「クラブの運営は委託金と保護者からの保育料でまかなっているので
委託金で足りないなら保育料をふやせば、と市は言ってくるのです」

おおぜいの支援員を雇って手厚い保育をしているクラブは
保育料がうちのクラブよりもずっと高いのです。

保育料はこれ以上は出せないわ～というのが保護者の方の
表情から見て取れたけど。。。
小学生を預けるって保育園のようなわけにはいかないよな。

それにしても運営委員さんの話のもって行き方は
いつも上手だなと感心する。
上手って言うか、サービスを受けるにはそれなりの対価が必要ですよって
当たり前のことを言っているんだけど、
それにしても、自分の子どもを預けている学童クラブというものに
保護者の方にはもっと関心を寄せてもらいたいと思うよなあ。。。

そういう発言をする保護者の子どもは
やっぱりちょっとなにかあるのです。
そういうことって親は気がついていないんだろうな。
恐ろしい話です。

あと５日。。。

あと４日、会議を入れたらあと５日。
早く終わらないかなあ。。。

仕事が嫌ってわけでは全然ないんだけど
職場の人が嫌なのよ(´・ω・`)
悪気はきっと全然ないんだと思う。
たとえば何か問題が起きると必ず誰かのせいにしたがる。
自分のせいだと思うとつらくなるから、なのかもしれないけれど
どうしても誰かの責任にしておきたいんだろうなあ。

まあ、どこにもいるんだああいうタイプの人。

気にしない気にしない(-.-)

人それぞれだもんな

昨日　会議で４月いっぱいで退職することが主任さんから発表された。
「もう、みんな知っている、かな」（笑）

しかし、アルバイトの人も６月いっぱいで辞めてしまうし、
その後は常時４人。私が入ったときと同じ状況になるんだなあ。
夏休みとか収入は増えるけど、けっこうキツイかもしれないなあ。

年配の指導員の方は私が何か言うと相変わらず
なにか一言いってくる。
言ったあとで墓穴を掘ることになっても。。。
あ～も～この人はこういう性格なんだろうな。
あと先考えないで言いたいと思ったら
何か言わずにはいられないんだろうな。

「私って人間が狭い　だめだわ～」とか言っていた。
嫌なものは嫌。だめなものはだめ。と
いつまでもはっきり言い切る人がいるけれど
そういう人ってそれでもきっと平気っていうか
それが自分の中で一番大切なことなんだろうな。

大切に思うことは人それぞれ違うから仕方ないよな。

わからない人たち。

今日、仕事に行ったら
昨日の大変だった話を昨日一緒だった支援員さんが主任さんに話していた。
私は作業しながら聞いていたら
とにかく自分１人だけが大変だったように訴えていた。
（ように聞こえた）


叱るのは本来いけないことなんよ。
それなのに自分が抑えられなくて叱ってしまうのが情けないんよ
と言われていた。
（それはあなたの気持ちじゃろ）
じゃあ言って聞かせてくれたらいいのに。

昨日私は注意して、叱って、それでもだめだったから
最後には問題児２人に
「いいかげんにしてくれないかな
２人して好き勝手な事をして、回りの人みんな迷惑しているよ
先生たちあなたたちをずっと叱ってるし、
それを見てる回りの人みんな嫌な思いしているよ
仲よしさんばかりが来ているわけじゃないんだから嫌なこともあるよ
それでもみんなそれぞれやっていってるのに
自分たちはどうなの？
自分たちは楽しいかもしれないけれどそれはどうなの？」
と言って聞かせたらやっと
「はあ～～い」と片方の子どもが言っていたんだ。
そういうことだって全然やっていなかったのに。
よくもまああれだけ大変だった。大変だった。と言えるものだ。

気が楽になったのですべての話を客観的に見ることができる。
私に足りない部分はもちろんたくさんあるのだけど
他の人だってみんないろいろあるんじゃないか。

っていうか、そもそも問題児２人のような子どもは
家庭が問題よ。家庭が。
何がいけないのかわからないけれど
他の人に迷惑をかけることを自分の子どもがやっているということを
親ももっと自覚しないとな。
いろんな人の中で子どもは育つのかもしれないけれど
なんだかそれとはちょっとちがう
ちがわないのか？どうなのか？

秋ぐらいには。

今月いっぱいで退職することのお許しもでて
真面目にお仕事探しもしています。

今度はちゃんとお仕事さがそう。
知り合いの紹介とかでなく、と思って
GW明けにはハローワークに行ってみようと思っている。

あれ、いつだったかな、一度ハローワークへ行ったことがあったな。
紹介してもらった歯医者さんでなんだかんだと文句を言われて
すっかり嫌になった記憶もあるけど、
いろいろ調べたらやっぱりハロワが一番安全なような。。。

ネットのお仕事紹介サイトにも登録したし、
派遣にも登録しようかとも思っている。

焦らず探して秋ぐらいにはどうにかしたいなと思っている。

入所式

今日は入所式でした

私は進行役だったので、朝から子どもたちに練習をさせようと思いきや
予想はしていたけどやってきたのは低学年６人。
入学式に出席している高学年の子どもが下校してきて３人増えても９人。
まあ、こじんまりとしていていいか。。。
午前中、低学年の子どもたちと練習をがんばりました。
あーだこーだ言いながらもけっこうがんばってくれました。

がたがたしながらも　ほのぼのとした雰囲気でできたかなと私としては思うんですが、
他の先生方はどう思われたかな。

今日　運営委員の方が来賓で来られていたのでお話があって
４月いっぱいでお仕事を辞めることに決まりました。
子どもがかわいいのだけど、
指導員の先生方との人間関係が本当にむずかしい(-.-)
今年度からの就労規則を変えることもあって、運営委員さんからは
「賃金は絶対下がる。
求人も増えているし、辞めるなら辞めた方がいい」と言われたので
辞める決心が固まりました。

昨日　おもらしをしてしまった子どもも小学校の制服を着てやってきました。
心配になったので「おしっこ行く人は今、行っておいてよ」
「式が始まってから「先生おしっこ行ってくる」は今日はなしよ（笑）」
と他の子どもたちにも呼びかけていたら
どやどやと連れションになって助かりました。
それだけが気になっていたので　それだけでも良かったなと思いました。

でも仕事としてするにはなかなか大変なお仕事です。
さて、お仕事探しをしようか、どうしようか。。。

寒い…

先輩たちは学校が始まって今日からは給食も開始。
午後２時頃まで本当に一年生だけで過ごしていました。
なぞなぞをしたり、ゲームをしたり、なるべくみんなで遊ぶようにしていた。
個々ですきな遊びをしてもらって、お弁当にしようかと思った時、
自閉の子どもがどうしても動かない。
？？？と思ってズボンに触るとびっしょり・・・
他の子どもたちにお弁当を食べてもらっている間に
お手洗いに連れて行って着替えてきた。
回りがまったく気がついていないのが幸いでしたが、
今日は肌寒かったからびしょびしょのままどれだけがまんしていたのか、
寒かったかもしれない。
気がついてあげれられなくてごめんなさい、という気持ちでした。

言葉が出にくいとは聞いていたから、
初日に「トイレ大丈夫？」と気にかけていたんだけどなあ。
明日からは学校だし、大丈夫かな。

着替えを手伝って、なんとなくおしっこ臭いまま半日過ごしました。
午後からは先輩たちも帰ってきましたが、
なんにもいうことなく、ふつーにしていたので
子どもたちにとってはなんともないことなのでしょう。

彼も明日からは一年生です。がんばってほしいです。

新年度が始まった。

新一年生たちが早くもやってきました。
朝３０分間１人だったのにどんどこどんどこ子どもたちがやってくる。
先輩おねえちゃんが　コップはここ　タオルはここ
とお世話してくれるので本当に助かりました。

支援の必要な子が今年も１人いるのですが、
自閉。他動。と見てきましたが今年の子は　しゃべらない。
友達がゲームをしているとそばでじーっと座って見ているだけ。

なにが楽しいのかな。と思いながら
一緒に遊んでいた女の子たちと私とでふざけていたら
なぜか楽しそうに笑ってくれた。
おもしろいのかな、そうなのか。。。そうなのかなあ。。。

も～いやだ

ありさんとムーミン展へいってきた
全国を巡回していて岡山にきたら行きたいね。と
楽しみにしていた。

早起きして準備して出かけて行ったけど
なんだか全然楽しめない自分がいる。
仕事の事なんか今考えても解決できないんだからと思ってみても
頭の中から全然離れていかない。

新制度が始まるにあたって職場でいろいろなことがあることは
家族にも伝えてあるからか、
「どうしたの？」とありさんが声をかけてくることが多い。

今、やることが多くて気分的にも結構キツイ
やってもやってもうまくいかないし。
も～いやだ。いやだと正直思っている。

離れたい。

今日は風が強くてちょっと寒かった。
外遊びの時、
もうすぐ卒所する３年生の男の子が
「先生、吊り輪できる～？」
できないよ。
「俺、最高端までいけたんで」
すごいが。ちょっとやってみせてよ。
３つめぐらいであきらめていたので大笑いしていたら
「先生、登り棒やっとるときも笑っとったじゃろ？」
あ、登ろうとするのに登れない、、、あれか
うんていならやれるかも。とさんざんやれないことをいろいろやって
笑わせてくれた。

子どもはかわいい。笑顔をくれる。
でも、もうこの仕事は離れたいなと思っている。

。。。。

１２個の家ができたので
確認してもらいに学童へ行ってきた。

運営委員さんが用事で来られていてお話が終わったあと
「ちょっとＰ先生　いいですか？」
やっぱりきたか。。。
今回制度が変わるからね、支援員になるか。補助員になるか。
もうひとつ突っ込んで聞くと新しい道を選ぶか聞いておきたいと。

支援員になる自信はない。
この後ここの児童クラブを自分が引き継いでやっているような
そんな自信はない。
では補助員になるか。
収入は今よりも下がる可能性がある。仕事は今と同じだと思う。

実は最近考えているのですが、
実際自分がここの職場で役に立てているのかどうかわからない。
子どもたちはかわいいし、言うことを聞かなくても
トラブルがあってもかわいい部分の方が大きい。
運営委員さんはじっくりと話を聞いてくださって、
自信がない。
不安な部分がある。
というのが仕事がなかなかうまくできない原因ではないのかと言われる。
そういわれたらそうなのかもな。
実際できない自分が悪いんだけど、
本当に今の仕事に自信もなんにもない。

子どもを育てた経験とか子どもと遊んできた経験とか
全然役に立たないというかそれ以上のことを求められる。

それに、まだ本気で働いたほうがいいような気持ちが最近している。
好きなことをやりたいと今の仕事を選んだけれど
なんだかもったいないような気がして。。。
来年のことはわからないけれど、
まだまだがむしゃらに働いたほうがいいような自分にはいい気がして。

なんとなくだけど、人で不足で困っている東北へ行って
お仕事してきたら私でも役に立つことがあるのかなあと思ってみたり。

もちろん運営委員さんからも
「言われたことが１００％できない」っていうのは聞いてるんよ」
と言われた。

だけど、やめたいんですっていったらやめることができるんだろうか。

悩んでます

最近来年度の準備でとても忙しい。

壁面飾りを作っているんだけど、
いつものように先輩指導員さんのダメだしにあう。
「○○って言ったが～」
「ちょっとちがうかなと思うんよ」
もっと具体的にこういう風に作ってほしいと言ってくれたらいいのに。
（過去の作品を見せてくれるとか）

作ることは嫌いでないから
今日も昨日も一昨日もコツコツ作りすすめているんだけど
「できたできた♪」という気持ちと
「こんなん作ってもどうせダメだと言われるんだしな」という気持ちと
半々。。。
なんでこんなことやっているんだろう。
誰かの役に立ってるのかな私。
とそんな気持ちが正直わいてくる。

お金儲けのためだけに仕事するよりも
人の役に立てる仕事がしたいと思っていたんだけど。。。

いいね！
かわいい！
いいと思うよ！
とそばで見ているありさんは必ずほめてくれるけど
何度もダメだしくらってる事も知っているので
「これでダメって言われたらもう自分でやりなよ」って言ったらいいよ
と言ってくれる。

うれしいけれどね

はじまりました。

ありさんの企業研修がはじまりました。

７時40分までに会社に行かないといけない、
ってずいぶん早起きしていました。
初日からがっつり８時間働いてきたので
感想を聞くと、着いてくれている先輩と
年齢がちかくて話しやすいから
精神的にも楽だったみたい。
出かける時は何をやらされるのかわからん。
と心配していたけど
１日の仕事の流れもわかったし、
どういう仕事をしているのかもわかったよう。

人の出入りや電話が多くて
いろんな事があるらしいけど
職場の雰囲気は和気あいあいとした感じらしい。
営業はおじさんが多いし、
事務仕事も大変そうだったらしい。
ありさんは仕入れや出荷のところにいるから
午前中は忙しいけど、午後は明日の準備などして
まったりとした感じらしい。
今日はめちゃめちゃ忙しかったらしいけど
明日はどうかな、なんて言っていた。

このまま馴染んでお仕事続けてくれたら
それでいいや。
先輩たちにかわいがってもらえるように
しっかり頑張って下さい。

今日は。。。

父親の命日
昨日がおひな祭りで、私らの結婚記念日。
次の日がって父親らしいなと思っていたんだけど。

今日は朝から会議で、お墓参りにはいかれていません。
会議の途中、「？？？？」な声が聞こえたのですが
他の人はまったく気がついていないようだったので
もしかしたら父親の声だったのかもしれない。

女性の職場って。。。

どうしてボスができないんだろう。

うちの職場にも主任がいて、いろいろ教えてくれるのに
言うことをきかない人が多い。
こうしろって言われたらこうして。と言われているのに
こうしないじゃん。
言われたことをすぽっと忘れてできていない私も私だけど
「そんなことを…」と思ってやらないアナタはえらい失礼な人だよ。

やらないだけならまだしも、やってる私に
「＆％＃”＠！」
と感情的に指示するのはやめてくれんかな。

この間も勘違いで
「私は最初からダメだったと思いますよ！」と思いっきり言っていた。
そのあと
「P先生にはごめんなさいなんですけど」と言っていたけど
懲りるということを知らないのか。
（私も人のことは言えないけど）

主任とちがう事を他の人が言い出すと現場が混乱するのだ。
主任だってかわいそうじゃないか。

よかったのかなと

会議で初めてお役をいただき、クラブの現状報告をさせていただいた。
もちろん事前にこういうことを話そうと思います。と箇条書きにしたものを
主任に見てもらって、アドバイスをもらってなのですが、
結構ちゃんと聞いていただけて、よかったなと思いました。

私みたいなのでもウロウロしてニコニコしていると
話しやすいのか大事な話をしてくださる保護者の方もいて
今日も大切な話をお聞きした。
まだ決定段階ではなかったので
今のところの話をうかがったのですが、
「詳しいことが決まったらまたお知らせください」と。。。

しかし、伺った話を先輩指導員にお知らせすると
「え。。。。」とか
「それは。。。」とか
それぞれの思いが出てきてちょっとドキッとした。
もう3年もやっているんだから中堅としてしっかりしてほしいと言われるけれど
先輩の思いを聞くと毎回ぶっ飛びそうになる。

いろいろあるんだとは思うけど
子どもの事を決めるのは親なので、
ただもうちょっと話を聞いてみても良かったかなと。

言えないけどな

明日　主任に最近先輩といろいろ話をしたんだけれど
仕事を引き継いでいってくれるような能力のある人を
雇ってあげてほしい。
と、言おうかなと思っているのですが。。。
人がいないのがわかっているのにやめさせてくださいなんて言えないけどな。

言わないけど。。。

職場の先輩は仕事に厳しくて
とても細かく言ってくるんだけど、
保護者に対して頭を下げるのは苦手なよう。

ミスをして「すいません」と言うと「すいませんじゃないし」とか言うのに。

先輩のミスで失礼をしたので「申し訳ありませんでした」と
頭を下げてる私を先輩はどういう気持ちで見ていたんだろう。
いっつもあれだけ言ってくるのに
一緒に謝るような気持ちは。。。ないんだろうなあ。

そういうところはどうなのかなあとちょっと思った。
言えないし、言わないけどね。