2022年4月23日土曜日

 10レジの点検してたら 違算が55,000円。

え~。。。こんなにちがうはずがない。

自分でまちがいが見つけられなくて 次長を呼んだら

「そんなわけないやろ。いくらちがうの」

「ごまんごせんえん」

「そら、なんかあるな。ちょっといくわ」

金庫のお金とか調べてくれて 5000円はどうしたの?

「今日 0だったんです」

「それや、11になってるで」

そうか。。。両替かけなかったんがいけなかったのか

でも内藤さんが「どうにかやりきる」って言っていたから

今の外売り場はそういうものなのかと思っていたけど

上住次長はわかっているのか「置いとって~」って言っていた。

外売り場のゴミ捨てとかして、事務所に帰ってきたら上住次長がおられたから

瀬尾さんと話した点検の話をした。

レジの点検て、2レジの人が4レジもやって サービスカウンターかぶってるから

3つやらないといけないってこと?

でもそれって土日の話やろ?

いや。。。最近、4レジけっこう開けています。

え、そうなん!?

今でも時間的に押せ押せになってしまう。

これからは点検するのも難しいぐらいになってしまうかもしれない。

それは、誰がやれって言う話だったの?

そういう話ではなかった。

実際そういう話をしていた時もあったけれど

点検は誰でもできるから 私だけが3台抱えるのはどうなのか

という話だった。という話をした。

ただ、誰かがやるだろうと考えていたら 結局誰もやらない。

気がついた人しかやらないということになる。

やる人を決めないといけないという話もした。





いろいろやってみるものなんだな

 今日も聞こえないインカムがストレスで。。。なんでなんかな。

池田さーんってアナログで呼んでるのが聞こえて走っていったり、

誰かに教えてもらったり。

でも、インカムの調子が良くないんだもの。仕方ない。

グリーンのフォローにいったり。

鮮度の良くないお花はさげて、きれいな苗を売らないといけないんだけど

なんでここまで苗が痛んでいるのか。。。



売れなくなって ロスされてしまう花苗はまるで私みたい。



2022年4月20日水曜日

 今日は今日でなにが起きるんだろうと思っていたら

部長が来ていた。

「これだって業務指示だろう?」

「今日の責任者はお前だろう」

「どーしてやらないんですか?」って 何回も

上住次長に言っていた。

あんな風に言われたら私なら傷つくな。。。

とか思っていたら 昼礼。

大熊さんもいたし、一緒に挨拶も元気よくやります。

いつものようにペットの補充。

がん。と補充すると売れているのがよくわかる。

がっつり積みたいところだけれどお客さんの取りやすい高さで。

ソフトの商品整理。期限を見ながら、

こちらもお客さんの取りやすさを重視。


しかし、上住次長は傷ついてはいなかったのかも。

藤村リーダーに部長がきてて 今日中に これやってほしいんよ。しんどいかなあ。とか言ってるし。

「部長がこの日にやってくるから できるところからやっていって

言われたことをやっているのをアピールせんと。。。」

とか難波リーダーに言ってるし。

この人の業務指示ってやさしすぎるんかもな。


定例業務ができてなかった私には

「なんでこんな簡単はことができへんのや!?」って言ってきたのにな。

こういうところから「腹黒次長」って言われちゃうのかしら?


10レジの点検に行ったら、今日は次長が事務所に座っていた。

こういう時に限ってレジが合わない。

それもけっこうな金額で合わないから、こんなにちがうはずはないだろう。

と1個1個数えていったら。。。

そういえば大きいお金は少ない時はちゃんとマイナスで出るけど

小銭はチェックするお金が出ていたりするんよな。

クレジットが合わない時は全部をペラペラめくって見ましたか?って言っていたから

お金も一生懸命数えたけど。(くちゃくちゃの5千円も数えたと思うんだけどなあ)

10レジできました。って上住次長に見てもらってOK言ってもらおうと思っていたのに

「あ、もういいです」って言われた(T^T) 

10レジで5千円の違算 出てなかったらいいけどなあ。


そういえば 一昨日たまたまだけど コメリカード1日3件だったんだ。

秋山さんががんばって1件とっていて、私のはお客さんのおかげ。

上住次長はコメリカード3。とあっさり言っていたけど

コメリカード1日3件て 今年初!って盛り上がっていた話だ。






2022年4月19日火曜日

 今日はリーダーがお休み。

またナニカがオキルぞと。

案の定朝イチで21部門修理。

「1人でやり切れることはどんどんやってほしいけど

できないことは連絡先を聞いて折り返しにしておいて」

とリーダーが言っていたから わからなかったらそうしようととりあえず行く。

ポータブルCDプレイヤーみたいなものを持って来られていた。

販売証明書と取れた部品と。「最初から取れていた。スイッチがきかない」

だろうな。これ、スイッチの中の部分だ。

でもこれが最初から取れてるとしたらスイッチのカバーも取れてると思うんだけど

見た感じきれいなんだけどな。

連絡先を書いてもらっていたら 神崎さんがきたから

対応の仕方を相談したら 取引先に聞いたらいいそうだ。

お預かりでお控えを作って お渡しして。。。

なにか様子がおかしい雰囲気があるんだけど、なんでかな。

取引先に連絡をして 修理できないから交換でOK。返品してくれてOK。のお返事をいただいたけど

なんだかおかしいなあ。。。

おかしいはずだ。販売証明書と商品がまったくちがうものじゃないか。

お客さんに電話して、修理はできないのですが、どうしますか?

新しい物を買います。

そうなんか。。。

交換もしていいと言われたので

お持ち頂いている販売証明書と商品がちがうので 同じ商品をお店で探せないのですが

お持ち頂いた商品の保証書とか、販売証明書はお持ちですか?

と聞いてみるも、

たぶん、ないと思います。

そうなのか。。。

お預かりしているものをお返ししたいので ご都合が良いときにサービスカウンターに取りに来て下さい。

といったら、取りに来て下さったみたい。

矢井さんがハンコ押してくれていたけど、矢井さん何者なんだろうね~。

たぶん店長の。。。だ。気持ち悪い。

午後、点検していたら 17部門もう一件。

昨日、サービスカウンターで受け付けてくれた女性が。。。というお客さん。

インカムでフォローを呼んだから 片山さんが「どういった用件ですか?」

過去にこういうことあったよな

すすっとすませてすすっと帰ろう。

帰ろうかなと思っていた時 自転車の防犯登録がきて

「資材か~ん」と呼んだら和美ちゃんが おっけ~と言ってくれた。

作業衣料で追い込まれることってめったになかったけど

「26部門 作業衣料」って呼ぶと一生懸命お返事してくれた。

資材館の大変さをよーくわかっている感じだった。




2022年4月14日木曜日

 お父さん「お前、結婚するつもりがあったのか」

お母さん「そんな、マッチングアプリとかで出会った人とか大丈夫なの!?」

予想通りといえば予想通りの感じ。

大丈夫やで~。。。家柄だけは申し分ないし、いろいろありましたけど

優しい子には育ててきたつもり。


2022年4月13日水曜日

 公立高校出て、岡大出て、JRに就職。

親孝行な息子さんだな。と思う。

性格も穏やかで 自分の良いところ良くないところもちゃんとわかっていて

悪いところは直していきたいという素直な性格。

学生時代からの友だちもいて こんな人と出会えたりするんだなあ。。。

私とタコパしていても LINEを送ってきていて

「たこ焼き おいしかった!?」と言っているかわいいところもある。

おごったところもない。

お仕事をがんばっているありさんのことも応援してくれる。

育ちがいいとはこういうことだ。


お互いひとりっこ同士だけど むこうの親御さんが いきなり嫁にくれ。とか、

言わなかったらええなあ。


高校卒業したあと いろいろつまづいてきたことを話していないみたいだけど

そういうこと 気にされなかったらいいなあ。

その時にありさんがやっていたことがきっかけでおつきあいが始まったわけだから

『人生に無駄な時間はない』という話は本当だったのかと思っているんだけれど

でも、そんなにうまいこといくんかな。

うまいこといくことを希望してお願いごとをしてきたんじゃないんか?と言われれば

そうなんだけど、


























































































































































































































































































2022年4月7日木曜日

今日は5時間

 仕分けを1人でやって そのあと品出し。

13時で帰るから 急ピッチでどんどん品出ししていく。

神崎さんは私のことが本当に気になるのだろう。

助けてくれているのか じゃましているのか。

「パワーのある人は苦手」と言っていたから 私のことは苦手なんかもな。

そんなことは気にせず、とにかく品出し。帰るまでに少しでも出しておかないと。

それなのに店長が面倒くさい接客をやらせる。

在庫があったから良品と交換対応しました。動作確認もしました。

今の私にこれ以上のことはできないよ。

担当が休みなのでって折り返し対応なんてできないしね。


隣で難波リーダーはエアコンの受付をしていた。

わからないから 秋山さんに聞いていたけど

そういうことをしているから 社員と準社のバランスが悪くなるんじゃないのかな。

「お前はなにがやりたいんだ」って言われてって言っていたけど

そりゃ言われるよな。

社員なんだからもっとちゃんと勉強したらいいのに。

暇なお店にいたときなにをやっていたんだろうと思う。


朝礼で広告の説明をしてください。って店長に言われたけど

わかるところは説明しました。

難波リーダーはびっくりしたような顔していたけど

できることをやりなさい。で何年もやってきているんだ。

今さらできないことをいきなりやらないよ。

店長が昼礼で 広告の説明をしていた。

私が言わなかったこともいっぱい言っていた。

そういう風に言ったらよかったんだ~。次からはそういう風にやろうかな。


高崎さん今日もお休みだった。

高崎さんは明らかにおかしいよな。

加藤さんもお休み。おなじようなのが増えてきた。

しれっとやってきている私を見て、 上住次長はえ?みたいになっていたけど

でてくるんだって。主婦をバカにするなよ!w

午後、ソフトグループがいないのでって店長。


違和感の理由

 次長がいなくなってさみしくて

さみしいのがなくなっても不安は消えなくて

あんな店長次長と7時間も過ごすのは無理だ。

半日ぐらいならどうにかやれるけど。。。

と4時間にもどったけれど これからの私はどうなっていくんだろうと

考えていた。

マイスターの注意事項に 最近いい加減な態度の受検者が多い。

こうした態度は理由書 減給の対象となります。

こうした無駄な理由書 処分をなくしていきましょう。

じゃけ ちゃんとやれってことなんじゃろ。

ちゃんとやりよるよ。今でも。

今日もNONーPのやり方がちがうんだと思うんよ。

ちがうのかどうかはわからない。

商品部に聞いて ベンダーの人に聞いたから。

だからってそれを 言う気にもならなかった。

無駄な仕事じゃないか。

担当がお休みだから 折り返しにして下さい。と言われたからそうする。


トイレットペーバーの話もなんだかんだと店長が言っていて。。。

結局自分がわからないのを誰かの責任にしているんじゃないのかな。


次長は自分が指示を出したら

理解できているのか。やれているのか。

ちゃんと見に来てくれていた。

こんな私にでも、どんな作業であっても。


そんなこんなでお店は本当にがたがたがたがたしている。

休憩はとらないつもりで4時間で働こうと思って



2022年4月5日火曜日

 M2の先生「今度結婚する人」って言っていた。

娘さんに今度会うんだけど反対されとるんよ。お母さんがかわいそうだって。

そういうのってあるよなあ。

三回忌かあ。。。まだ早いような気もするけれど 死別でも意外とさっぱりしたもんなんだな。

お母さん同士が上手くいっているみたいだからいいのかもしれないけれど

再婚て難しいで。

生きてる間もそうだけど お骨になってから考えることになるとは思わなかったもん。

どうするどうするになっていた時に たまたま法事があって

私が生まれる以前の母を知っている人たちに

「あっちゃんがかわいそうだ」と言われて、これは。。。そういうことなのかと。

お姉ちゃんはお母さんはそう思っていない!って言っていたけど

思っているかどうかは私にもわからなかった。

でも、私らが生まれる前からお母さんを知ってる人が言うのだから

そういうものなんだろうと。


人の縁っていうのは とても不思議なものだと思う。

この間まで「結婚にメリットがない」と言っていたのに

出会ってまだ半月なのに

「この人なら結婚します」と言い出したりする。

仲良く自撮りをしている2人は兄と妹のようだし、

他の人に撮ってもらった写真は穏やかなカップル。

桜に囲まれたふたりは本当に幸せそう。

M2の先生は娘が結婚した時 自分の立ち位置が変ってとても戸惑ったみたいだけど

私はありさんの幸せな顔をみることができてとても幸せだった。

一緒に生きてゆくパートナーを見つけたのかなと。

これから相手のご両親に会ったり 大変なことが増えていくけど

いいお話になることを願っています。

2022年4月4日月曜日

神崎さんて変ってるよなあ。私の方が変っているのかもしれないけど。

マイスター取得が好きなんな。店長とよく似てる。

「池田さん マイスターじゃろ」と言いながら家電の客注をやらせてみたり。

家電は藤村リーダーの部門だから勝手なことをしたら怒られるんじゃけど。

そういうのわかって言ってるのかな。

商品部に電話して、ベンダーに電話して、やれやれやっとマイスター。

時給が発生しているのだから真面目に取り組まないといけないとは思う。

それに対して、あの店長次長難波リーダーたちのあの態度はないな~と思って

今日のマイスター。注意事項が前とがらっと変っていた。

店長次長グループリーダーになる大切な試験です。というのはなくなっていた。

あとは一般的な試験に対する注意事項だったけれど、

最近 不真面目な態度で取り組む人や 不正行為が多々見られるらしい。

理由書や減給などの処分の対象になるんだって。本当にそうよ。

防犯カメラで試験の態度は本部がやっぱり監視しているらしい。

そらそうだよね。じゃあなかったら意味がない。

むだな理由書や処分をなくしていきましょうとも書いてあった。


全然勉強していなかったけれど、文章をちゃんと読めばカンでも正解できたりするから

ちゃんと問題を読んでちゃんとやったら、100点中50点は取れた!

丸腰でいってもこんなにとれるんだ~

あと20点って10問。取れないことはないんだろうなあ。

でももう取りたいとも思わないけど。

今の自転車の整備はすることがないと思うし、

勉強する意味がないと思っていたけどまじめに取り組みましたよ。お仕事だもの。

店長は私に合格されたらたまったもんじゃないと思っているのか

今日もうろうろうろうろ落ち着きがない。

そういう店長の態度も防犯カメラでチェックしてもらいたい。

ここの人たち、ナニカオカシイノヨ


マイスターが終わったから21部門の客注のひきつぎメモを書きました。

午後 水川さんが出勤してきたら 17部門の客注の引き継ぎ。

まずは こういうことがあるんだということを話として聞いていてほしいというお話。

どこまで響くかはわからないけれど 最初から難しいことを言われても困るじゃろ。






私のシフトが2レジとサービスカウンターになっているのを

瀬尾さんが気にしてくれていた。

点検だけでも誰が他の人がするとか、誰でもできるんだから。。。。と言ってくれていたけど。

次長のシフトが細かすぎたのかもしれないけれど

上住次長のシフトは意味が感じられないんだ。

7時間になった頃、毎日の仕事が不安で

次長が休みの日は次長が書いているシフト表を

一生懸命見ていたことがあった。

クセのある小さな字で書いてあるメモ書きとかを。

店長はそんな私を何も言わずに見ていたけれど

次長のシフト表には私がやるべき仕事が書いてあったのだ。

今日の仕事に向かうヒントがほしくて シフト表を一生懸命見ていたんだと思う。

内容としては今日のアナタはここへ行く。

行った先のことは自分で考える。わからなければ誰かに聞く。そんなシフトだった。

ただ行った先で私たちがなにをしているのかをいつも ちゃんと見ていてくれていた。







2022年4月1日金曜日

 広告商品のマジックリン。どうなってるの?

理在が上がっているのはわかっています。探します。

リーダーには相談した?

相談しても「探すしかない」なのでとにかく探します。

棚卸し後で16個もちがうのはありえないですよ。探して下さい。

普通だったらありえない。天板を片づけてもらったり

私もBRを片づけたりして、探しました。本当に見つけたい。

とか、思っているところへ他店から内線が。

毎月客注受けていたのに メーカーが一時欠品していた商品。

自然切り替えになっているんですが、36個在庫があるようなので

分けてもらいたいのですが。。。。

これは在庫0の商品だけど とマスタを見てみるとやっぱり0

前に調べた時はメーカーが一時欠品おこしていたけど 自然切り替えにかわっていた。

すいません。こちらの商品はうちでも在庫は0なんですが。

店長が後ろではーはーため息ついていたけれど、36個あるとかいう話は

どこからでてきたのだろう。

結局、ごめんなさい。すいません。ごめんなさい。でお話が終わりました。

ないものは出せないし、

この電話の意味がわからない。


店長は今日が年度末で てんぱっていた。

数字をあげるためにいろんな工作指示をだしていた。

売り上げの多かった分を翌月に廻すとか 少々のことは

どこでもやっていると思うけど

人時を下げるために準社をアルバイト扱いでシフトを組ませたりしていたみたいだし、

次長は曲がったことは嫌いだったのに。

真面目に働きたい人は絶対に着いてこないと思う。

人時を下げたいのなら私が4時間に戻るし。と思っていたら

朝から出る日は8時からだったりで 結局MAXの100時間ぐらい働かないといけない。



神崎さんが池田さんに聞きたいんだけど(この会話は誰にも言わないからって)

誰にも言わないという話はみんなに広がるんだw。

藤村リーダーが嫌いだったわけではないよ。

私はもともと次長がシフトが廻らないからって七時間になったのだから

次長がいなくなったらフルタイムで働く意味がないんよ。

これが正直な気持ちだった。

店長は元気を出してやってくださいって一生懸命言っていたけれど

そんなことを言われるだけどんどん嫌になっていった。

店長のやっていることの意味がわからなさすぎて

こんな人のために私の人生の時間を使うのはもったいない!と思うようになったのだ。

お客さんの数が減っている。って言う話も聞いたけど

人口が減ってるからだ。

そういう地域のことにも関心がないんだろうな。

数字をあげたいのなら 今までと同じようにやっていてはだめだ。

そういうこともわかっていない店長ではだめだ~。。。。という話をえんえんとした。


大変だった3月が終わってやれやれな気分。

4月からどうなるのか まだわからないけれど、

わからなくても走っていって いろんなことを覚えていきたい。

初めにもどって いろんなこと 覚えていきたい。